Опубликовано на Aloqabank (http://aloqabank.uz)

Карьера

Кадровая политика АК «Алокабанк»  – долгосрочная стратегия управления персоналом Банка, основная цель которой заключается в полном и своевременном удовлетворении потребностей Банка в трудовых ресурсах необходимого качества и количества.

Руководство банка ставит своей целью создание команды мотивированных и высококвалифицированных специалистов, для чего и были разработаны основные принципы работы с персоналом:

В целях своевременного отбора и подготовки кадров налаживается работа с учебными заведениями. Среди них: Ташкентский Финансовый институт, Ташкентский Государственный Экономический Университет, Университет информационных технологий, Международный Вестминстерский Университет, Юридический Университет, а также финансово-экономический колледжи.

Преимущества работы в АК "Алокабанк":